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title: Comprendiendo a los millennials y el emprendimiento
description: Opinión sobre la generación Y o millennials y cómo afectan el entorno laboral a partir del análisis del video de Fabián C. Barrio en YouTube
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# **Comprendiendo a los millennials y el emprendimiento**

**[Jonathan Ortiz](https://www.tracer.mx/blog-legal/author/jonathan-ortiz)**

30 de noviembre de 2017

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[Fabián C. Barrio](https://www.youtube.com/channel/UCDwflVe6kxtJTDdF8CPs6jw) hizo el año pasado un video ([abajo](https://www.tracer.mx/blog-legal/comprendiendo-a-la-generaci%C3%B3n-millennial-y-el-emprendimiento#video)) muy interesante sobre la **generación millennial** y cierto es que aunque es más crítico, no deja de ser una realidad que necesitamos comprender, por ejemplo; cómo se dieron estas circunstancias ya que lo queramos o no, trabajamos o empleamos millennials, son nuestros hijos o bien los tenemos de compañeros y estaremos de acuerdo o no con su comportamiento, es necesario entender a fondo nuestro entorno.

La verdad es que los millennials comienzan a ser y serán la **fuerza productiva **laboral y de emprendimiento, ya no digamos venidera ¡ya están aquí!.

Basta voltear a ver la pasada [Semana Nacional del Emprendedor 2017](https://www.tracer.mx/blog-legal/topic/semana-nacional-del-emprendedor?hsLang=es) donde gran parte —si no que la mayoría— de asistentes eran entre estudiantes y jóvenes no mayores a 30 años. 

También es cierto que los programas de apoyo del gobierno como el [INADEM](https://www.inadem.gob.mx/) tienen la vista puesta en ésta generación, que como todos, está en búsqueda de sus sueños, tiene hasta cierto punto y en mi opinión, más posibilidades de adquirir estos beneficios de acelaración e inversión en su emprendimiento.

Ahora, ¿qué pasa con los emprendedores millennials? ¿están condenados al fracaso? No lo sabemos, ya que pertenecer a una generación expecífica no te hace de ninguna manera no te define del todo, sin embargo, tampoco es la excepción de la regla, dependerá de cada persona tomar** las oportunidades que se le presentan**, en este caso, quizás con la marcada diferencia que el acceso a la tecnología y su rápida adaptación a la misma les otorgue **una ventaja competitiva** más allá que cualquier otra generación haya tenido. 

Es para esta generación más fácil aprender cualquier cosa, cualquier lenguaje de programación, cualquier idioma, aprender a hacer casi cualquier cosa puesto que para ello solo hace falta un botón, ahí tenemos a [Platzi](https://platzi.com/), [Duolingo](https://es.duolingo.com/), [Preply](https://preply.com/es/), [YouTube](https://www.youtube.com/) y el omnipresente [Google](https://www.google.com.mx), en comparación a los libros y la dura experiencia.

**No es una crítica**, es el reconocimiento de esta ventaja innata de adaptar todo lo nuevo y hacerlo propio. La pregunta abierta que quiero formular es, ¿qué pasa con los millennials que contratan millennials? ¿apuestan por ellos? ya que parece ser  que están más preparados para el futuro que para el presente.

Lidiar con nuestros semejantes es uno de los retos más duros al que los [emprendedores](https://www.tracer.mx/blog-legal/topic/emprendedores?hsLang=es) nos enfrentamos, desde el momento de encontrar a un buen socio, clientes, patrones y empleados. Sería muy interesante conocer a una empresa integrada por esta generación y conocer cómo se comporta,  e incluso llevar esto hacía el positivismo ¿por qué no?, encontrar aquellos emprendedores de ésta generación que merecen ser reconocidos y  entrevistados, su experiencia de éxito puede que sirva de consejo para muchos de nosotros. **¿Conoces a alguno?**

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